Vsak podjetniški problem je nekdo že rešil.

Spoznaj ga na CEEDu.

Know-how, network in motivacija.

Če se sprašuješ: kam in kako rasti, hočeš reševat konkretne izzive, se umikaš iz operative, moraš organizirati podjetje, iščeš pot za rast doma ali mednarodno, širiš svojo poslovno mrežo doma in v tujini, je CEED okolje zate.

ALUMNI IN AKTIVNIH ČLANOV

+

MENTORJEV PODJETNIKOV

+

SREČANJ LETNO

LET IZKUŠENJ
April
12
18.6. Svetovni prvaki v nišah

Podjetja, ki so št. 1 v svoji niši: kako so začeli, kako so uspeli in vse vmes. Tokrat navtika: Željko Perovič, OneSail, in Andraž Mihelin, Seascape.

April
12
17.6. program Grow

Za tiste, ki hočejo še naprej hitro rasti, brez tega, da bi ves čas gasili požare.

April
12
12.6. bootcamp Vodenje prodaje

Za tiste, ki so odgovorni za prodajo in hočejo nadgraditi prodajno strategijo, procese in vodenje ekipe.

We often send out our newsletter with news and great offers. We will never disclose your data to third parties and you can unsubscribe from the newsletter at any time.

Unfortunately, we’re unable to offer free samples. As a retailer, we buy all magazines from their publishers at the regular trade price. However, you could contact the magazine’s publisher directly to ask if they can send you a free copy.

You can create a new account at the end of the order process or on the following page. You can view all of your orders and subscriptions in your customer account. You can also change your addresses and your password.

No, you don’t have to create an account. But there are a few advantages if you create an account.

  • You never have to enter your billing and shipping address again

  • Find all of your orders, subscriptions and addresses in your account

  • Download invoices of your orders

No, we don’t have a physical store location at the moment. We accept only orders through our online shop and we’re shipping all orders with the Swiss Post Service. Please visit our shipping section for more details.

From time to time you will find us at design fairs and popup markets in Switzerland. Subscribe to our newsletter and you’ll receive the latest news.

Tab Content

This is a basic text element.

Naše storitve

Vsaka faza rasti prinese nove probleme. Stari pa pogosto ne izginejo in jih vlečemo s sabo.

Razumemo, v kateri fazi je podjetnik in s čim se dnevno ukvarja. Zato ne ponujamo univerzalnih rešitev, ampak ga usmerimo v program, skupino ali povezavo, kjer dobi praktičen know-how, iskren pogovor in ljudi, ki razumejo, kaj se mu dogaja.

Fakti bruti: ni vsak CEED format za vsakogar. In to je dobro.

Za ustanovitelje

Za tiste, ki podjetje gradijo, vodijo in ga morajo zdaj postaviti na naslednjo raven.
Programi, bootcampi in peer-peer skupine za ustanovitelje pomagajo pri temah, ki jih rast hitro postavi na mizo: prodaja, organizacija, finance, planiranje, fokus in umik iz operative. Ne gre za teorijo, ampak za praktičen know-how, izkušnje drugih podjetnikov in prostor, kjer lahko odpreš tudi tisto, kar se v pisarni težko pove.

Za ključne kadre

Za tiste, ki prevzemajo vedno več odgovornosti, da rast ne ostane samo na ramenih ustanovitelj. Ko podjetje raste, founder ne more več biti edini, ki vodi, odloča, rešuje konflikte in drži vse skupaj pokonci. Programi za ključne kadre pomagajo razviti ljudi, ki znajo voditi ekipo, jasno komunicirati, prevzemati odgovornost in prodajati bolj sistematično.
Fakti bruti: če ključni ljudje ne rastejo, founder ostane ozko grlo.

Individualna povezovanja

Individualna povezovanja so bistven del članstva. Parkrat letno te povežemo s podjetnikom, ki je že rešil to, kar te najbolj muči v tem trenutku. Lahko je aktivni član, alumni, mentor, strokovnjak …

Najem prostorov

CEED Slovenija so “non-office mood” prostori namenjeni resnim temam. Prostore lahko najamete za seminarje, team buildinge, sestanke ali pa samo za lasten chill-out. Ena boljših stvari je tudi ta, da s parkiranjem ne boste imeli nikakršnih problemov.

V 20 letih je v CEED-u znanje in izkušnje delilo in dobilo  prek 1000 founderjev iz več kot 900 podjetij.

Vsako leto CEED srečanja obiskuje čez 200 aktivnih udeležencev. Vseh srečanj je več kot 150, zato smo v bistvu najbolj agilna slovenska podjetniška skupnost.

Nekatera najbolj znana podjetja, ki so končala CEED programe:

Duol, Medex, Sportradar, stroka, Sandiline, Troia, Polident, Datalab, Tiko Pro, Alkemist, Avant2Go, GoOpti, Pharmalinea, TRM Filter, Agitavit, Tips, Parsek, Kemomed, Hoodburger, FS Group, Agilcon, Zemanta, Kaldi, Klančar Žerjavi, Hermes Softlab, Biosistemika, Sinter …

V CEED prihajajo ambiciozni podjetniki, ki želijo postaviti podjetje na višji nivo, so pri tem naleteli na težave in imajo za sabo že kak fejl. Zato iščejo know-how, network in inspiracijo.

Podjetnik (ali zaposleni) v ustreznem programu ali skupini dobi celostno izkušnjo, ker gre čez proces, kjer se prepletajo štirje nivoji:

  • V peer-peer skupinah deli izkušnje s sebi podobnimi podjetniki in skupaj iščejo nove rešitve. Pomemben je psihološki občutek, da se “vse” ne dogaja samo njemu in da se da.

  • Na srečanjih dobi know-how od gostov - uspešnih podjetnikov, ki so korak pred njim, in so “njegove” probleme že rešili.

  • Prek individualnih povezovanj z uspešnimi podjetniki 1 na 1 rešuje svoje probleme.

  • Na srečanjih članov CEED si organizirano širi network ter za inspiracijo posluša zgodbe podjetniških zvezd.

Ne vpisujemo kar tako, ampak se potrudimo, da vsebina res ustreza temu, kar potrebuješ.

Pokliči in preverimo skupaj.

Zelo dobri smo v razumevanju, v kateri fazi rasti je podjetnik in zato mu ponudimo rešitve primerne zanj:

  • Founders Programe za ustanovitelje podjetij, 

  • bootcampe za ustanovitelje, direktorje in ključne vodje

  • peer-peer skupine za poglobljene debate med founderji, 

  • individualna povezovanja med podjetniki

  • in inspirativna srečanja CEED skupnosti

  • Skills programe za perspektivne zaposlene

Počutimo se kot limona v svetu čokolade, ker v CEED-u se vse vrti okoli praktičnega reševanja kislih problemov.

Oziroma … če hočeš rasti moraš najprej razumeti probleme, ki jih imaš, in potem poiskati rešitve za njih.

Ali kot v šali pravi dr. Šuc iz podjetja Guru IT: “CEED so terapevtska srečanja odvisnikov od poslovnih problemov.”

Individualna povezovanja so bistven del članstva. parkrat letno te povežemo s podjetnikom, ki je že rešil, to kar te najbolj muči v tem trenutku.

Lahko je aktivni član, alumni, mentor, strokovnjak …

Preveri sam.

Nič lažjega. Pošlji mail Rebeki (rebeka.smid@ceed.si) in poslala ti bo prijavnico. Potem pa te bo poklical Miha in preverila bosta, kje imamo kako skupno točko.

Izbereš med tremi članstvi z različnimi "piškotki" in različnim kupom limon: Impact, Guardian in Lighthouse.

Vsebinsko ločimo med dvema osnovnima formatoma. Pokliči in skupaj preverimo, kaj ti ustreza.

Programi:

  • so zaključena celota in priključiš se na začetku

  • trajanje je omejeno (npr. 10 srečanj)

  • vsebina srečanj je določena vnaprej

  • "know-how sharing" je bolj strukturiran

  • so tematski (npr. Grow) ali "skills" (npr. Leadership)

peer-peer skupine:

  • ongoing

  • priključiš se kadarkoli (skupina te mora potrdit)

  • o načinu in temi "know-how sharing-a" srečanja se skupina odloča sproti (npr. izkušen podjetnik kot gost ali izmenjava mnenj med člani)

  • so problemske (npr. Sales) ali za določeno industrijo (npr. TECH)

Spoznaj naše mentorje

CEED okolje ustvarja ekipa, ki verjame, da bodo podjetniki rešili svet in da ni podjetniške težave, ki se ne bi dala rešiti (oziroma, da jo je nekdo že rešil).
Maria Anselmi
Innosuisse
Andreja Anžur Černič
ISAA lab
Anuška Beltram
GUD
Lea Benedejčič
Tuš
Janez Bensa
Parsek
Andrej Božič
BB Consulting
Aleksandra Brank
Abena
Barbara Bregar-Mrzlikar
CEED Global & Adizes Institute Alpine
Uroš Čimžar
Uroš Cvetko
Celtra
Matjaž Čadež
Halcom, Hal mBills
Gašper Čehovin
Parsek
Matej Čer
Avant Car
Jernej Česen
Outfit7
Sandi Češko
Studio Moderna
Branko Drobnak
Arima
Aleš Erčulj
Erfa
Matej Feguš
Donar
Boštjan Gaberc
Mikrografija
Samo Geršak
Tinktank 9
Jurij Giacomelli
Giacomelli Media
Tatjana Marčac Grahek
Tomaž Groff
OPTIMUM
Marko Guček
GoOpti
Roswita Golčer Hrastnik
BioSistemika
Primož Hvala
Human & Sales Consulting
Elio Iori
Golden Star
Matija Jekovec
DHH SpA
Jadranka Jezeršek Turnes
Kontekst, kreativno poslovno svetovanje
Branka Jerše
Loftware/NiceLabel
Tomaž Jug
Editor
Aleša Kandus
Medex
Miha Klinar
Sito
Marko Kolbl
Europlakat
Duško Kos
Mag. Edita Krajnović
Mediade
Kristina Kočet Hudrap
Tiko Pro
Anton Krašovec
prevajalska agencija Alkemist
Vedran Krevatin
In2 Group
Jaka Levstek
d.labs
Leon Magdalenc
Nastop Plus
Uroš Marter
Arkas
Matt Mayfield
Telekta
Vesna Marđonović
Business Genome
Andrej Mertelj
Datalab
Primož Mihelič
MPSP
Dean Mikolič
P&S CAPITAL
Neil Morley
Cat’s Eye Communications
Aleš Mozetič
Don Don
Mirko Mušič
Venture Consulting & Adizes Institute
Dušan Olaj
Duol
Marcela Omahen
AdriaSonara
Beate Pečečnik
Polident
Dani Pečečnik
Polident
Marko Perme
Agilcon
Lovro Peterlin
TRM Filter
Jugoslav Petkovič
Flaviar, Yougo.vc
Mark Pleško
Cosylab
Tomaž Pogačnik
Comland
Maja Požar Andrejašič
REC
Mojca Randl
Formitas Skupina
Gregor Rebolj
Kyuriosity
Marko Samec
Dinocolor
Enzo Smrekar
Droga Kolinska, Atlantic Grupa
Gregor Smrekar
Mag. Vesna Sodnik
Beseda
Tone Stanovnik
Špica international
Jasna Suhadolc
Actuado
Tomi Šefman
Halcom
Damjan Širca
Epilog
Boštjan Špetič
Zemanta
Tilen Travnik
Juicy Marbles
Boštjan Troha
Gregor Ušeničnik
Podium
Tamara Valenčič
Mira Koporčič Veljič
ZDU-GIZ
Tadej Zajšek
Fabulas

Slišano na CEEDu

"Postavil sem si fokus in sedaj lahko pogumno rečem, kam gremo in kaj je potrebno še narediti."

Tone Dolenšek, Fin-servis

"Vidiš, da nimaš le ti problemov v podjetju, ampak da imajo ostali podobne, hkrati slišiš, kako so drugi soočajo z izzivi."

Miha Šmid, Koin

“Ko ugotoviš, da premalo delegiraš, in moraš voditi podjtje tako, da zaposleni prevzamejo odgovornost za svoje delo.”

Beate Pečečnik, Polident

“Edini način za stabilen tim je, da imaš vzpostavljeno zaupanje.”

Andrej Mercina, TRIIIJE projektivni biro

“Šele ko narediš drugače, kot ti je svetoval mentor, in čez nekaj časa uvidiš, da si se odločil narobe, ugotoviš pravo vrednost.”

Anton Krašovec, Alkimist

“Na vsakem srečanju se pogovarjamo, kje delamo napake in kako lahko izboljšamo storitev.”

Til Pleterski & Klemen Ptičak, Hood Burger

"Dobivamo iskrene in direktne povratne informacije, tudi tiste, ki jih ni vedno enostavno slišati."

Neli Zovko, Domina Activa

"Peer-peer skupino bi lahko opisal kot terapijo za podjetnike."

Anžej Olaj, Duol

"Prav ta pristop mi je omogočil hitrejše in bolj usmerjene odločitve, ki se že poznajo v rasti podjetja."

Peter, udeleženec GROW programa

"Zdaj sem na dobri poti, da se umaknem iz operative, se osredotočim na vizijo in strategijo za naprej. Priporočam, sam sem na ponovitev programa pripeljal prijatelja."

Edi Šuc, Guru IT

"Največja prednost CEEDa je, da se lahko pogovarjam s sebi enakimi podjetniki kot tistimi, ki so nekaj nekaj korakov pred nami."

Marko Sladič, Hemptouch

“Od mentorja sem dobila brco v rit. Raztrgal je našo idealno predstavo o prodaji v Sloveniji in nas usmeril k preboju na evropski trg.”

Eva Štraser, Evegreen

“Srečanja so mi dala misliti in začela sem pisati naloge za novo delovno mesto, ki me bo razbremenilo. Tako se bom lahko fokusirala na bolj pomembne stvari.”

Jasna Grbić, Makra kozmetika

"Ko se začneš pogovarjati z ljudmi o drugih stvareh, dobiš ideje, kako rešit svoje dnevne probleme."

Mitja Pajek, Cestel

"V pravem trenutku sem prišla v kontakt s CEED-om, ker sem potrebovala nek push in podporo, kako naprej, kako naj zmanageriram to rast, te spremembe."

Zarja Mavec, Inalbea

Peer-peer skupina SALES

gost: Renee Vozelj, Chipolo “Ni pomembno, da imaš kontakt, ampak je pomembno, kakšno sporočilo kontaktu pošlješ. Kontakt dobiš enostavno – pravo sporočilo določiš zelo težko.” “Prodaja ni nič drugega kot “Human to human”… ali si jih navdušil ali pa si bil degen.”

Leaders Talk: Prodaja v različnih fazah podjetja

Mark Pleško, Cosylab "Kot podjetje rasteš od jebe do jebe. To je zakonitost. In to je normalno." “Prodaja je kot igranje šaha in pokra hkrati.” “Pri prodaji je poslušanje več vredno kot govorjenje - 80%/20%.”

Program AWE 3

Gostja: Nastja Kramer Pesek, Malinca “Lahko imaš najboljši produkt na svetu, a če ne pride do ljudi z marketingom in prodajo, to ne pomeni nič.” “V vseh teh letih sem se naučila potrpežljivosti, da ni vse takoj.”

Leaders Talk: Kako v globalno zgodbo

Mišo Duplančič, Loftware “Njegov CEO je govoril: “Že če se izognemo napakam, bomo boljši od povprečja.”” “Vodstvo je zaupalo vodjem, zato so lahko sprejemali hitre odločitve in s tem preprečili, da bi iz majhne težave nastala večja.”

Peer-peer skupina E-commerce

Tadej Muršič, Andivi, o avtomatizaciji “Mirno lahko zatrdim, da ne poznate svojih procesov, dokler jih ne popišete.” ”Za avtomatizacijo česarkoli potrebujete “central point of truth.”

AWE Community Event

Gostja: Kristina Ober, Smart Com “S poznavanjem kupcev zgradimo temelj za razvoj in rast podjetja. Če tega ni, so vsa prizadevanja brez pomena." “B2B branding je delo na dolgi rok. Ključno je razvijati odnose s strankami in vzpostaviti kulturo spremljanja feedbacka.”

AWE Community Event

Gostja: Lea Benedejčič, Holistika “Dlje, ko vam uspe pritegniti pozornost kupca na vaš izdelek, večja je verjetnost, da ga bodo kupili.” “Preveč informacij naenkrat je preobremenitev, ki ne vodi v prodajo.”

Program Grow

Tema: marketing; gost: Samo Geršak, CEED “Mišljenje “Vsi so moji kupci.” je fejl vseh fejlov.” “Postavljanje ciljev služi tudi analizi zakaj smo ali zakaj nismo nekaj dosegli. Če ciljev ne postavljamo, ne vemo, kje smo.”

Peer-peer skupina Sales

Gost: Tomaž Lah, Nektar Natura Group ”Prodaja je odnos … če odnosa ni, si pobiralec naročil.” “Kupca užalim, če mu pridem pokazat, kaj mislim, da je dobro zanj. Kupec mora sprejeti odločitev sam.” “Če dobiš prezentacijo pri potencialni stranki, je očitno, da imajo problem. Ne bodo ga priznali, a ga imajo.”

Program AWE

Gost: Ilija Šestakov, Pegasus “V poslu ni “ready-made” rešitev; so samo tvoje odločitve in “feedback” - denar.” “Da bo moj produkt uspešen, sem ugotovil čez prakso, ker sem praktik in ne teoretik." "Stvari hitro začnem in hitro neham, ko vidim ali so uspešne ali ne.” “Posel te mora osrečevati, ampak prioriteta mora biti dobiček, ker brez tega posel ni posel ampak hoby.”

Leaders Talk: Customer Experience

GQ Fu, Singapur, , LTVplus in TaskDrive »Vsaka faza nakupne poti stranke je priložnost, da ustvarite evangelista blagovne znamke.« »Pojdite ven, pokažite se in se pogovarjajte z ljudmi." "Udeležujte se industrijskih konferenc. Morda bo trajalo šest mesecev, da boste sklenili posel, vendar je vredno vsakega centa.«

Leaders Talk: Wellbeing & productivity

Nina Žerjal (Helen Doron), Andrej Klančar (Klančar Žerjavi) in Andrej Slapnik (Netcetera), Moderatorka Anja Šerc (BB Consulting) “Z rastjo se kultura spreminja, ampak vrednote ostanejo.” - Andrej S. “Če si malo upornik in ne poslušaš, kaj vse se ne da, ni izziva, ki se ga ne da rešit.” - Andrej K. “Podjetje se je spreminjalo, kot sem rasla jaz.” - Nina

Leaders Talk: Founders story

Maja Švener, ORBS™; Luka Železnik, KingsBox; moderator Teodor Štimec, Optics Trade “Super se je obneslo, ker je bil eden od partnerjev vizionar, drugi pa “grinder”. - se strinjata Maja in Luka “Coach me je naučil pravilo, da je eden od desetih zaposlenih nezadovoljnež, ki zavira delovanje cele skupine.” - Luka “Nikoli več se nisem veselil tako kot takrat, ko smo dosegli prvi milijon prodaje. Zdaj se nazaj učimo, da se znamo veseliti tudi majhnih zmag.” - se strinjajo vsi trije

Program Grow

gost: Janez Bensa, Parsek "Fokus: podjetniki hitro zaidemo v preveč smeri, samo 1 stvar je lahko najbolj pomembna” “Karkoli si zamisliš - moraš štartati! Ne boj se poskusiti in failati! "Stvari delaj preproste - “super simpl”!” “Okoli sebe imej ljudi, s katerimi se razumeš.” “Vedno potrebuješ “Proof of concept” - vedeti moraš, katero vrednost naslavljaš in kaj je tvoja prednost.”

Leaders Talk: The Future of Business

Jaka Levstek, D-labs “Ko je treba preskakovati državne meje pri poslu, se pojavijo bariere v glavah.” “Podjetniki s prenizko ambicijo, ne morejo "videti" svoje prihodnosti in s tem omejijo rast podjetja.” “Kaj slovenski podjetniki potrebujejo? 1. mindset, 2. skillset, 3. inoviranje.” “Inoviranje je obratno od optimizacije. Na trg inovacijo lansiramo za naslednji velikostni obseg podjetja. Dobri podjetniki so inovatorji.”

peer-peer skupina Grow

gostja: Mira Koporčič Veljič, DZU Investicijskih Skladov “Turnover is vanity, Profit is sanity, Cash is king.” “Denarni tok je najpomembnejši finančni indikator, pred vsemi KPIji.” “Finance so slika tega, kar podjetje/podjetnik počne; zapis nečesa, kar se je že zgodilo.” “Po denarnem toku lahko vidiš karakter podjetnika” je pripomnil Tone Dolenšek, Fin Servis.” “Banka je partner podjetnika, odnos je ključen!”

Program GROW

gost: Marko Perme, Agilcon “Moja najboljša praksa motiviranja je “All Hands” srečanje 1x tedensko, kjer se zberejo vsi. " “Kominiciram različne stvari: vizijo, finančne rezultate, vrednote, reporti oddelkov…). To je “culture/team building” dogodek, tam se vsi “alignajo”.” “Odlike founderja (prodaja, ljudje …) lahko postanejo področja, kjer podjetje začne šepati - ker “founder” tega ne spusti.” “Podjetniki pogosto ljudem dajejo delo, ne pa odgovornosti.”

Peer-peer skupina TECH

Gost: Andrej Mertelj, Datalab “Če imaš idejo, lahko najdeš stranke, za katere idejo razviješ kot "custom", in iz tega narediš produkt.” “Višek denarja je kot “droga", ker začneš razmišljati o marketingu, sejmih … in ga hitro pokuriš." "Nikoli se ne predaj, ker je zmeraj lahko hujše." "Ne se smilit samemu sebi, ker je to izgubljena energija." “Ko si pred life-changing experience, se moraš zbudit.”

“Na mesečni ravni na osnovi KPI-jev veš, kako ti gre. In to je cilj. Kje služim, kje izgubljam … Ne enkrat na leto, ko ti računovodja prinese bilance.”

Matjaž Petrič, Knauf Insulation

“Finančno razumevanje se ukvarja s prihodnostjo, ne s preteklostjo. Na podlagi razumevanja financ se naredijo projekcije poslovanja.”

Matej Guido, Instatext

“Gre tudi za reakcijski čas. Če veš kje si, lahko reagiraš takoj. Če ne veš, pa misliš, da je vse v redu, potem pa...”

Damjan Širca, Epilog

“Vse prevečkrat slišim: “Jaz pa nisem dober s številkami.” ali pa “Matematika mi nikoli ni šla.” To nima veze s finančnimi kompetencami.”

Andrej Slapnik, ex Kamino, zdaj Zerotohero

“Banke gledamo osnovne stvari, ki jih finančno pismeni podjetniki znajo razložit na enem A4 listu … bilance stanja, izkaz poslovnega izida, “cashflow” za nazaj … leto, dve, tri … osnovno projekcijo “cashflow-a” za naslednjih par let.”

Darko Jurič, Sparkasse

“Finančno upravljanje je tako kot telovadba. Nihče je noče delat ampak že 10 minut na dan je neskončno bolje kot nič.”

Boštjan Špetič, ex Zemanta, zdaj Teads

“Če začnete danes, boste v enem letu nekje na 70-80% tistega, kar potrebujete za razumevanje financ.”

Branka Jerše, ex NiceLabel

Bodimo v stiku.
Enkrat mesečno.

V CEED novicah pošiljamo novosti, vabila, citate, spremembe, preskoke … ne predolgo ter ne prekratko. Pri tem spoštujemo zasebnost in tvoj mail je pri nas na varnem.
Prijazno tistim, ki berejo po diagonali.

V nas verjamejo

CEED Slovenija

- kot limona v svetu čokolade

V svetu mastnih pohval in trkanja po prsih se lotevamo kisle strani posla - podjetniških problemov. Povezujemo tiste, ki so problem že rešili, s tistimi, ki ga še bodo, in skupaj iz limon stisnemo limonado.
V podjetniško skupnost povezujemo več kot 1.000 slovenskih podjetnikov z namenom medsebojne izmenjave izkušenj, podpore in sodelovanja.
Naše poslanstvo je pomagati podjetnikom pri rasti podjetij. Zato vzpodbujamo povezovanje in mentoriranje podjetnikov, dvig ravni podjetniškega znanja ter promoviramo podjetništvo kot pozitivno vrednoto v širši družbi.

CEED Slovenija

Zavod Mreža Podjetništva, CEED

ID za DDV: SI 13448609

Matična številka: 2365880000

www.ceed-slovenia.org

Vse avtorske pravice pridržane © 2026 | Zasebnost podatkov in pravna obvestila | Besedila: Ceed Slovenija & Mighty Agency | Foto: Aleš Rosa | Tehnična izvedba in avtorji strani: Mighty Agency